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Calendar of Statutory Holidays and Insurance in 2023

Dimanche1er janvierNouvel An(L) (*)
Lundi10 avrilLundi de Pâques(L)
Lundi1er maiFête du Travail(L)
Mardi9 maiJournée de l’Europe(L)
Jeudi18 maiAscension(L)
Lundi29 maiLundi de Pentecôte(L)
Vendredi23 juinFête Nationale(L)
Mardi15 aoûtAssomption(L)
Mercredi1er novembreToussaint(L)
Dimanche24 décembreVeille de Noël(A)
Lundi25 décembreNoël(L)
Mardi26 décembreSaint-Etienne(L)

L = jour férié légal
A = jour férié de l’assurance

(*) Le Nouvel An (1er janvier) tombe sur un dimanche.

En vertu des dispositions légales applicables (articles L.232-3 et L.232-6 du Code du Travail), ce jour sera
remplacé par 1 jour compensatoire à prendre endéans les 3 mois qui suivent les jours fériés.

Ceci porte à 36,5 l’ensemble des jours de congé et de repos pour 2023 :

  • 26 jours de congé légal auxquels s’ajoute
    • *1 jour pour les salariés âgés entre 50 et 54 ans (application : l’année d’anniversaire)
    • *2 jours pour les salariés âgés de 55 ans et plus (application : l’année d’anniversaire)
  • 9,5 jours de repos
  • 1 jour de congé compensatoire

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